***เทศบาลเมืองสุพรรณบุรีเป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน***
 
 
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
 

ITA ปี พ.ศ.2567
 
 
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน
  o1 โครงสร้าง
  o2. ข้อมูลผู้บริหาร

  ฝ่ายข้าราชการประจำ
  - หัวหน้าส่วนราชการ
  o3. อำนาจหน้าที่
  o4 ข้อมูลการติดต่อ แผนที่
 
 
การประชาสัมพันธ์
  o5 ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
  o6 Q&A
  - กระดานสนทนา (Webboard)
 
 
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
  o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
  o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
   
การปฏิบัติงาน
  o10 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
  o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มาติดต่อ
  - คู่มือประชาชน
  o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  o13 E-Service
   
 
 
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  o14 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    ประกาศจากระบบ e-GP
  o16 ความก้าวหน้าการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  o17 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
   
  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  o20 ประมวลจริยะธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
 
 
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  o24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 
  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
     
  ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
   
  ตัวชี้วัดย่อย 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
  นโยบาย No Gift Policy
o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
   
 
 
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต
  o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
  o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
  o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
 
 
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
  มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  o35 รายงานผลการดำเนินเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 
 
 
   
 
 
กลับสู่หน้าหลัก